Is coaching echt nodig?
Coaching blijft een noodzaak niet enkel om het succes maar ook om te overleven.
Coaching gaat erom anderen te helpen effectiever te worden, werknemers stimuleren om zo goed mogelijk te presteren en zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren. Daag hen uit om verantwoordelijkheid te nemen in plaats van te wachten tot het hen verteld wordt.
Coaching is voor elk type persoonlijkheid bedoeld. Soms moet je sturen en ondersteunen.
Coachingsvaardigheden worden toegepast via communicatie en samenwerking.
Alvorens de taak van coaching te beginnen is het zeer belangrijk dat er een analyse wordt gemaakt van de sterke en zwakke punten van iedere werknemer. Het is efficiënter om hun sterke punten te leren ontdekken en deze te optimaliseren. Beter nog dan lang te sleutelen aan de zwakke punten. Hoe meer werknemers hun dagtaak kunnen uitvoeren door gebruik te maken van hun sterke punten hoe groter de arbeidstevredenheid. En dat leidt enkel tot een groter rendement van het bedrijf.
Christian Ellebaut, coach en trainer